岗位职责：

1、负责统计集团各品牌招聘计划，发布职位信息；

2、维护拓展招聘渠道（线上线下渠道开发）；

3、收集简历，简历的初步筛选，面试的邀约及面试安排； 

4、组织新员工入职培训，业务培训；

5、享受培训福利，学习集团人力资源体系；

6、要求：好学、上进、性格外向、善于沟通。

任职要求：

1、有招聘或人事工作经验、人力资源专业者优先